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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域支持抗擊新冠疫情若干政策措施人才人事激勵(lì)政策措施操作細(xì)則>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕14號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，長(zhǎng)春工程學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和計(jì)劃
本公告招聘工作人員9名，僅限2022年新冠疫情期間在長(zhǎng)春工程學(xué)院校內(nèi)參加疫情防控工作，在學(xué)校召開(kāi)的“2022年抗擊新冠肺炎疫情”表彰大會(huì)中，被評(píng)為“戰(zhàn)疫先進(jìn)個(gè)人”以上稱號(hào)，且在我校工作滿一年(含)以上的非事業(yè)編制人員報(bào)考。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院“綠色通道”公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號(hào))》。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上(2005年1月15日以前出生)，40周歲以下(1982年1月15日以后出生);在我校工作滿十年(含)以上職工年齡可放寬到45周歲(1977年1月15日以后出生),具有教師、工程、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。以上日期均含當(dāng)日。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名由長(zhǎng)春工程學(xué)院受理，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受郵箱、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年1月15日上午9：00至2023年1月16日下午15：00。
(三)報(bào)名要求
1.考生須通過(guò)長(zhǎng)春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088)進(jìn)行報(bào)名，并發(fā)送有效身份證(正反面)，本碩畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等崗位需求的材料。其中，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需要上交職稱證;2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以上材料合成一個(gè)PDF文件上傳。另附個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(文件名為：個(gè)人簡(jiǎn)歷+崗位名稱+姓名)，簡(jiǎn)歷電子版以單獨(dú)文件形式上傳。
2.報(bào)名信息和材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填報(bào)，逾期不再受理。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查
由長(zhǎng)春工程學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。資格審查結(jié)果在長(zhǎng)春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站回復(fù)，考生須及時(shí)登錄并查看審核結(jié)果，審核駁回的請(qǐng)參照資格審核意見(jiàn)，重新修改并再次提交。報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
面試前，由長(zhǎng)春工程學(xué)院資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
(五)開(kāi)考比例
本次公告各崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人的設(shè)置筆試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如按1:5比例入圍考生最后一名成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。
招聘崗位筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
四、招聘考試(考核)
考試采取多種方式進(jìn)行，由長(zhǎng)春工程學(xué)院根據(jù)疫情防控形勢(shì)確定考試時(shí)間、方式，學(xué)校結(jié)合實(shí)際用人需求成立考核小組，通過(guò)線上、線下面試等形式對(duì)考生進(jìn)行考核?？荚嚦煽?jī)或考核結(jié)果在長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
各招聘崗位按照面試成績(jī)或考核結(jié)果確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
體檢在符合資質(zhì)的指定醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、其他事項(xiàng)
本公告由長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系電話：0431-80578232
紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話：0431-80578127
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1.2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院“綠色通道”公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號(hào))
2.長(zhǎng)春工程學(xué)院人事招聘操作手冊(cè)
長(zhǎng)春工程學(xué)院
2023年1月10日
