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確定根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上，且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員，定向公開招聘18名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
因工作需要，計(jì)劃招聘縣社會(huì)管理信息化服務(wù)中心等18個(gè)事業(yè)單位工作人員18名(招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件1)。
二、招聘對象和范圍
面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上，且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員，招聘取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
三、招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及主管部門同意;
(7)法律規(guī)定的其他條件;
(8)服務(wù)期滿截止計(jì)算時(shí)間為2022年12月5日(含)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
(8)試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
(9)失信被執(zhí)行人;
(10)已經(jīng)享受定向招錄(聘)政策被錄用為國家機(jī)關(guān)公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位正式工作人員的;
(11)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件1。年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1986年11月29日至2004年11月28日期間出生)。
五、招聘程序
(一)信息公布：2022年11月21日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址
(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f18a9jCO9FmBjm88sD%2FydU%2BrFZ6prDxQhCKl3OD3PXSLRu9RWQ)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話：0898-83388471。
(2)報(bào)名時(shí)間：
2022年11月29日9：00至2022年12月5日17：00。
2、現(xiàn)場報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日至2022年12月5日(上午8：30—11：30，下午15：30—17：00)，逾期不予受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：陵水縣人力資源和社會(huì)保障局(陵水縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓B座307室)。
3、報(bào)名要求
每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報(bào)名：以JPG圖片格式，大小不超過2MB;現(xiàn)場報(bào)名：攜帶原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式一份)：
①《陵水黎族自治縣2022年定向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名：需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名，再拍照上傳圖片，原件備驗(yàn);現(xiàn)場報(bào)名：需從網(wǎng)上下載附件2填寫后打印(不接受手寫報(bào)名表));
?、诒救擞行矸葑C(正反面);
?、郾救私谡婷夤谧C件彩色照片;
?、軕艨诒?首頁與本人頁);
⑤畢業(yè)證、學(xué)位證(如有);
?、拗袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)
(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí));
?、呶?、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明;
?、嗔魧W(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
?、岱?wù)期滿兩年及以上，且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員的服務(wù)協(xié)議和《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》;
?、鈲徫灰蟮南嚓P(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
(3)請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(4)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘材料一律不予退還。
(三)資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：2方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。
(四)組織考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試：
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試方式、科目及內(nèi)容：
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
2、資格復(fù)審
在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試
(1)面試方式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢、考察
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)選崗
擬聘用人員按考試綜合成績從高分到低分的順序，進(jìn)行自主選崗。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位，選崗后不能再更改。無理由不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的，取消自主選崗資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代為選崗。選崗前，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，已選崗的考生原則上不再變動(dòng)。
(七)公示
根據(jù)考試、考察、體檢和選崗結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(八)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
新聘用人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，不合格則解除聘用合同。
六、待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，工資按聘用單位現(xiàn)有在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)和撥付渠道執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員公告;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、有關(guān)問題說明?
(一)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話：0898-83388471(陵水縣人力資源和社會(huì)保障局)。
(四)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708，咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30;下午15:00-17:30，節(jié)假日休息。
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1.陵水黎族自治縣2022年定向公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.陵水黎族自治縣2022年定向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表
陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
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