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確定中國的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時(shí)生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強(qiáng)縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨(dú)厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機(jī)場、深圳機(jī)場、廣州白云機(jī)場、香港國際機(jī)場等4個(gè)機(jī)場，境內(nèi)擁有濟(jì)廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時(shí)，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個(gè)合作區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟(jì)中“一枝獨(dú)秀”。
博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強(qiáng)企業(yè)正威集團(tuán)、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實(shí)力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時(shí)春，博羅，這個(gè)曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
博羅是教育高地，興學(xué)重教源遠(yuǎn)流長。在這里，城市發(fā)展與教育同頻共振，學(xué)校布局與城市建設(shè)發(fā)展同步，教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā)，育賢興才為政之先務(wù)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區(qū))公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實(shí)博羅縣委縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)研究，定于2022年面向博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師招聘100名中小學(xué)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，為辦好人民滿意教育提供人才支持和人力資源保障。
二、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)z2018{25號(hào))要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘對象
博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師。
四、招聘崗位
共招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師100名，具體學(xué)科、崗位數(shù)見崗位表(附件1)。參加博羅縣教育系統(tǒng)招聘且已體檢合格的擬聘用的博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師，不在本次招聘范圍內(nèi)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件和學(xué)歷要求(詳見崗位表)
1.年齡要求40周歲以下(1982年6月1日后出生)。
2.學(xué)歷要求：取得全國普通高等院校本科以上學(xué)歷同時(shí)取得學(xué)士以上學(xué)位;取得具備派遣資格大專學(xué)歷且取得本科學(xué)歷(國民教育)。
3.具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證(非普教系列教師資格證除外)，高學(xué)段可報(bào)考低學(xué)段，低學(xué)段不可報(bào)考高學(xué)段。
(三)下列人員不得報(bào)考
報(bào)考人員有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.因違反計(jì)劃生育政策，被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
六、招聘程序
臨聘教師專場招聘工作按照通過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式：網(wǎng)上報(bào)考，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)考時(shí)間：2022年7月23日8:00至27日17:30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
應(yīng)聘者登陸報(bào)考網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊賬號(hào)，填寫基本資料，檢查無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考;網(wǎng)上報(bào)考期間可以修改報(bào)名信息，具體操作詳見附件2。
3.報(bào)考要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格。
(2)嚴(yán)格按照招聘條件要求報(bào)考，個(gè)人條件不符的取消考試成績和聘用資格。
(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。
(4)凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(5)考生在現(xiàn)場資格審查前打印報(bào)名表與準(zhǔn)考證，報(bào)名表在資格審查時(shí)與其他材料一并上交。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.資格審查時(shí)間：2022年7月28日至29日，上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
2.資格審查地點(diǎn)：博羅縣教師發(fā)展中心(博羅縣城上塘路9號(hào))。
3.資格審查需提交以下資料：
(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表;
(2)近期藍(lán)底正面免冠彩照2張;
(3)學(xué)歷證書(學(xué)位證書);
(4)普教系列教師資格證;
(5)提供與我縣公辦學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同;
(6)鎮(zhèn)聘、校聘合同制教師須提交近一年繳交社保流水證明。
以上材料，需在現(xiàn)場資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件(由所在單位審核蓋章)，逾期不予認(rèn)定，屬個(gè)人證件原件的，驗(yàn)證后退回考生。
4.準(zhǔn)考證確認(rèn)。資格審查通過的人員，由現(xiàn)場工作人員在準(zhǔn)考證上填寫準(zhǔn)考證號(hào)碼，同時(shí)加蓋公章。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.現(xiàn)場資格審查疫情防控有關(guān)事項(xiàng)參照《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)執(zhí)行。
(三)組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予錄用。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)，滿分為100分。
(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)筆試命題和評卷：筆試命題、評卷委托第三方完成，評卷在7個(gè)工作日內(nèi)完成。
(4)筆試成績：筆試成績滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后7日內(nèi)公布。
(5)筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》(附件3)，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
(6)確定面試人員
面試考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)，根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：待定，另行通知。
(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面，以提問形式進(jìn)行。
(3)程序和要求：
?、倜總€(gè)評委組由5-7名評委組成。
?、诓扇〕楹炐问酱_定考生面試順序。
?、勖课豢忌嬖嚂r(shí)間為15分鐘，超過15分鐘的，馬上終止面試。
④面試成績由5-7位評委評定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評委評分的平均分進(jìn)行計(jì)算。
?、萘鞒?/p>
簽到(候分室)—候考—考試—候分—離開考場(為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計(jì)分核分和校對復(fù)核耗費(fèi)時(shí)間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場)。
3.其他事項(xiàng)
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試公告、總成績及進(jìn)入體檢人員名單另行通知。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，須在教育局公告欄及相關(guān)學(xué)校公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
九、遞補(bǔ)
招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若同一崗位沒有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書(附件4)后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、防疫要求(以最新防疫要求為準(zhǔn))
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
請廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報(bào)名后及時(shí)注冊“粵康碼”,每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十一、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次考試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，不得參加我縣后面組織的編內(nèi)教師招聘考試。
(二)臨聘教師是指與博羅縣公辦中小學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同且從事教育教學(xué)工作的專任教師。
(三)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試卷面分未達(dá)到60分的不得列為面試對象，面試未達(dá)到60分的不得列為體檢與考察對象。
(四)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位進(jìn)入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)報(bào)考人員資格審查時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)報(bào)考人員須自覺遵守專場招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(七)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合縣人社局、縣教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用資格。
(八)擬聘用人員原則上安排到縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校，且須在聘用單位服務(wù)不少于5年，并與縣教育局簽訂服務(wù)合同(協(xié)議)。不服從安排的，視為個(gè)人放棄聘用資格。
(九)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(十)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
(十一)準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對個(gè)人信息。在招錄的各個(gè)環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請考生務(wù)必妥善保管。
十二、本公告未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：
博羅縣教育局人事股(楊老師、謝老師)：0752-6297805、0752-6624110;
(二)投訴及監(jiān)督電話：
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁管理股：0752-6632518
點(diǎn)擊下載>>>
1：博羅縣2022年鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)招聘崗位表.xls
